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Bankenviertel

Leadership coaching

Im Leadership Coaching unterstütze ich Dich in deiner Rolle als Führungskraft dabei, Deinen individuellen Führungsstil im beruflichen Kontext zu verbessern und weiterzuentwickeln. Im Rahmen des Coaching-Prozess werden wir aktuelle und zukünftige Herausforderungen besprechen und alternative Vorgehensweisen erarbeiten.

Eine gute Beziehung zwischen Coach und Coachee sowie eine gute Selbstreflexion des Coachees sind wichtige Voraussetzungen für ein erfolgreiches Leadership Coaching.

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Hohe Führungskompetenzen sind heute eine immer wichtigere Voraussetzung für Erfolg, denn immer komplexer werdende Produkte, Prozesse, Organisationen aber auch politische Einflüsse verlangen heute eine Vielzahl an Methoden zur Problemlösung. So gilt es Führung in unserer Arbeitswelt gerade zu fortlaufend neu zu definieren.

Diese Fülle an Veränderungen und Herausforderungen sind Thema, Ziel und Anlass für ein Leadership Coaching welches ein wichtiger Bestandteil in agilen Umgebungen ist. Ich helfe Dir bei herausfordernden Transformationen nicht die Kontrolle zu verlieren sondern zum Erfolg beizutragen und schwierige Führungsaufgaben zu meistern. Ich unterstütze Dich darüber hinaus dabei, Deine eigene Resilienz zu stärken. 

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Alle Hände rein

Veränderungen in Unternehmen können zu schwierigen Umstellungen führen, die individuelle Anpassungen erfordern. In diesem Zusammenhang hast Du als Führungskraft die wichtige Aufgabe, nicht nur Deine eigenen Entwicklungen in neuen Positionen und Prozessen zu bewältigen, sondern auch die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden zu unterstützen und sie hinsichtlich neuer Ziele, Rollen, Prozesse und Kommunikationsformen zu fördern und weiter zu entwickeln. Hierzu entwickeln wir gemeinsam geeignete Methoden damit Du diese persönliche Herausforderung entspannt meistern und Dein Team zum Erfolg führen kannst. 
Leadership Coaching als Begleitung auf Zeit ist ein wichtiger Bestandteil in agilen Umgebungen und unterstützt Dich darüber hinaus dabei, Deine eigene Resilienz zu stärken und Deine Führungsleistung effektiver zu gestalten. 

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